tag:blogger.com,1999:blog-70524111381969071252024-03-18T21:52:38.853-07:00CONFLITOS EMPRESARIAISConflitos Empresariaishttp://www.blogger.com/profile/09203270170016467913noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-7052411138196907125.post-33250848671040882602009-08-20T11:27:00.001-07:002009-08-20T11:29:05.957-07:00Ideias do trabalho<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0GME2WZA_tmPAb5kQ0OXqwAysW3dlZJZna8o4B-vT3BYIoDwoNKiaypsHytZyg0T7DF_iinxthOlzQf4H7Zn6-SRF4skpEG9v2EBxTWrZAgCvfG92gjenh2P7agW_Ln4QoszpseHeixQ/s1600-h/Money.jpg"><img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 128px; DISPLAY: block; HEIGHT: 128px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5372114609752868706" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0GME2WZA_tmPAb5kQ0OXqwAysW3dlZJZna8o4B-vT3BYIoDwoNKiaypsHytZyg0T7DF_iinxthOlzQf4H7Zn6-SRF4skpEG9v2EBxTWrZAgCvfG92gjenh2P7agW_Ln4QoszpseHeixQ/s320/Money.jpg" /></a><br /><div align="justify">...Em empresas onde o trabalhador tem possibilidade de gerar plusvalia com seu trabalho (vendas, horas-extras, etc...) alguns empresários se perguntam porque seus empregados têm atitudes contrárias - que, a partir de agora, chamaremos resistências inconscientes - para levar a cabo um esforço maior se tal trabalho vai ser compensado economicamente.<br /><br />...Quem não passou pela experiência de contratar jovens, que mesmo sendo bons no desenvolvimento de sua função, não possuem um nível de exigência com o dinheiro que vá além dos gastos habituais de alguém de sua idade?<br /><br /><br />...No entanto, nas entrevistas de trabalho, com frequência, encontramos pessoas com diálogos muito sedutores: dizem ser ambiciosos, desejar seu crescimento e, portanto, o da empresa e um sem fim de boas palavras que nos iludem e nos fazem acreditar que é o empregado perfeito que vínhamos buscando há muito tempo. Mas passado o período de experiência, nos damos conta de que nos equivocamos. A atitude que agora mostra no trabalho não tem nada ver com o que nos prometeu no princípio.<br /></div><div align="justify">Descobrimos que este empregado nem tem desejos de crescimento profissional, nem pensa mover-se o mínimo para melhorar sua posição dentro da empresa.<br /><br /><br />Portanto, é importante saber as pretensões do futuro empregado em relação a suas necessidades econômicas e as motivações atuais ou futuras que possam fazê-lo ambicionar um crescimento dentro do campo profissional. A experiência constata que as pessoas com expectativas de êxito a curto e médio prazo são as que melhor desenvolvem uma capacidade desejante diante ao trabalho e do dinheiro. </div>Conflitos Empresariaishttp://www.blogger.com/profile/09203270170016467913noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7052411138196907125.post-54700301736181221992009-08-19T16:11:00.000-07:002009-08-19T16:13:16.063-07:00Benvindos ao novo espaço<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtGU8ax8WWT0K-OCyZMgA5I_66AFo3tmXLCZ_xC9qx2dLNwEsfoEuHOe_zJo5CJ3zRU-2ubhMNTTtLchYOYtEobFjwOHgKNOf9jiwvqOhGYjNJCOdOAgrXb0ISWwByvyRgbJbvqxckcEc/s1600-h/pulsiones.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5371816776724500946" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 96px; CURSOR: hand; HEIGHT: 124px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtGU8ax8WWT0K-OCyZMgA5I_66AFo3tmXLCZ_xC9qx2dLNwEsfoEuHOe_zJo5CJ3zRU-2ubhMNTTtLchYOYtEobFjwOHgKNOf9jiwvqOhGYjNJCOdOAgrXb0ISWwByvyRgbJbvqxckcEc/s320/pulsiones.jpg" border="0" /></a><br /><div></div>Conflitos Empresariaishttp://www.blogger.com/profile/09203270170016467913noreply@blogger.com0